Políticas

 

Acerca de nuestras políticas

En nuestro firme compromiso de dar respuesta a todos los asuntos relacionados con la sostenibilidad, la tolerancia cero con la corrupción y el soborno, la responsabilidad social, la preservación del medioambiente, la mejora del entorno social donde operamos y el respeto a los derechos humanos, desarrollamos un conjunto de políticas que representan el marco y guía para el comportamiento de la dirección y de nuestra plantilla en el ejercicio de sus actividades profesionales.

Código de Ética Empresarial de Serveo

Fecha de actualización

10/07/24

Área emisora

Asesoría Jurídica y Cumplimiento

Órgano aprobador

Consejo de Administración

Política de Cumplimiento

Fecha de actualización

10/07/24

Área emisora

Asesoría Jurídica y Cumplimiento

Órgano aprobador

Consejo de Administración

Política Anticorrupción

Fecha de actualización

10/07/2024

Área emisora

Asesoría Jurídica y Cumplimiento

Órgano aprobador

Consejo de Administración

Código de Ética de Proveedores

Fecha de actualización

10/07/2024

Área emisora

Asesoría Jurídica y Cumplimiento

Órgano aprobador

Consejo de Administración

Sistema interno de información y protección de informantes del Canal Ético

Área emisora

Asesoría Jurídica y Cumplimiento

Política General de Ciberseguridad

Fecha de actualización

15/06/2023

Área emisora

Dirección de Sistemas de Información

Órgano aprobador

Dirección General

Política de Calidad, Medio Ambiente y Energía

Fecha de actualización

10/07/2024

Área emisora

Desarrollo y Operaciones (DO) – Dirección de Supply Chain, Riesgos y Cambio Climático.

Órgano aprobador

Consejo de Administración

Política de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa

Fecha de actualización

10/07/2024

Área emisora

Dirección de Actividad Social y Sostenibilidad

Órgano aprobador

Consejo de Administración

Política de Derechos Humanos

Fecha de actualización

10/07/2024

Área emisora

Dirección de Organización y RRHH / Área Responsabilidad Social Corporativa., Diversidad e Inclusión

Órgano aprobador

Consejo de Administración

Política de Salud y Seguridad Laboral

Fecha de actualización

10/07/2024

Área emisora

Recursos Humanos / Salud y Seguridad Laboral

Órgano aprobador

Consejo de Administración

Política de Compras

Fecha de actualización

13/06/2022

Área emisora

Desarrollo y Operaciones / Supply Chain

Órgano aprobador

Dirección General

Documentación relativa a Serveo Chile

Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de Serveo Facility Management SpA

Reglamento interno regulatorio de temáticas de Orden, Higiene y Seguridad de la sociedad Serveo Facility Management SpA aplicable y obligatorio solo para sus colaboradores y colaboradoras

Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de Serveo Facility Management S.A, Agencia en Chile

Reglamento interno regulatorio de temáticas de Orden, Higiene y Seguridad de la sociedad Serveo Facility Management S.A, Agencia en Chile, aplicable y obligatorio solo para sus colaboradores y colaboradoras

Protocolo de Prevención del Acoso Laboral, Acoso Sexual y Violencia en el Trabajo

Con la nueva normativa relativa a La Ley Karin (Ley Chilena N° 21.643), se establece un marco legal claro para la prevención y sanción del acoso y la violencia en el entorno laboral en Chile. Siguiendo lo mandato por esta ley, se adopta, por medio del protocolo de prevención, medidas de adecuación relacionadas a medidas de prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo

Protocolo de Denuncias e Investigaciones Internas de Acoso Laboral, Acoso Sexual y Violencia en el Trabajo

Con la nueva normativa relativa a La Ley Karin (Ley Chilena N° 21.643), se establece un marco legal claro para la prevención y sanción del acoso y la violencia en el entorno laboral en Chile. Siguiendo lo mandato por esta ley, se adopta, por medio del protocolo de denuncias e investigaciones, procedimientos, medidas de adecuación y sanciones relacionadas al proceso de denuncias e investigaciones internas del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.